Uma carta de 10/03/2026

Meu querido eu do futuro

1) qual será a minha contribuição? mais visibilidade da entrega do time, priorização das iniciativas estratégicas mais relevantes

2) o que vou fazer para eliminar algo que nos trava? conectar com áreas que precisamos mais influenciar

3) como eu quero ser reconhecido por esse time:

Alguém que trouxe mais foco, mais clareza de prioridades e que ajudou a transformar toda a dedicação que já existe nesse time em resultados ainda mais relevantes para a organização.

Também gostaria de ser reconhecida como alguém que acreditou no potencial das pessoas daqui, que ajudou a desenvolver talentos e a criar mais oportunidades de crescimento dentro da nossa própria área.

E, acima de tudo, espero que vocês me vejam como uma líder próxima, aberta para ouvir, aprender junto e evoluir com o time — porque eu realmente acredito que os melhores resultados acontecem quando construímos juntos.