Uma carta de 09/01/2025

Meu querido eu do futuro hoje estou participando da primeira reunião de gerentes da Cultura Inglesa em São Paulo.

Quando iniciamos a atividade do estudo de caso minhas expectativas eram de eram de expansão e troca de conhecimento, pensando, confesso que eu teria muito mais a contribuir do que a aprender. Esse é um ponto que tenho a desenvolver: eu sempre acho que tenho muito a contribuir. Eu me percebo num lugar superior ao que estou como gestora.

Nesse momento de análise e reflexão identifiquei que preciso focar e atuar diferente nos pontos que envolvem gestão estratégica, gestão de resultados e gestão de pessoas.

Meu compromisso profissional é que, daqui a 6 meses eu tenha:

• Visão estratégica: sou muito teórica e metafórica. Preciso ser mais pragmática e enxergar o time estando de fora. Ter uma visão holística.
• Monitoramento mais eficaz do desempenho individual de cada membro da equipe. Coletar evidências e dar feedbacks mais estruturados e consistentes.
• Delegar mais a partir da identificação dos pontos fortes da minha equipe.

E eu terei atingido a minha na meta!!!!

Eu acredito em Deus, eu acredito em mim!